Integración de Sistemas de Gestión
El curso de Integración de Sistemas de Gestión es una formación orientada a profesionales interesados en la gestión empresarial y la mejora continua de los procesos en la empresa. El objetivo principal de este curso es proporcionar una comprensión clara y detallada de cómo integrar diferentes sistemas de gestión en una organización.
LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
El curso brinda a través del Curso en LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO, una excelente oportunidad para potenciar y/o desarrollar habilidades y competencias para el liderazgo orientado a mejorar la productividad en las organizaciones.
Liderazgo y Productividad
El curso brinda a través del Curso en LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD, una excelente oportunidad para potenciar y/o desarrollar habilidades y competencias para el liderazgo orientado a mejorar la productividad en las organizaciones.
Fundamentos Legales del Sistema Nacional de Contratación Pública – (Modalidad en Línea)
El curso es orientado a conocer las etapas o fases de la contratación pública mediante el manejo de herramientas del portal de compras públicas y procedimientos el régimen común, en la contratación de obras.
Fundamentos De Administración Pública
El objetivo del curso consiste en actualizar a los servidores públicos, trabajadores oficiales y público en general con los conocimientos y herramientas teóricas, conceptuales, tecnológicas e instrumentales necesarios para afrontar las complejidades de los diferentes ambientes administrativos, y para brindar respuestas oportunas y adecuadas frente a los retos económicos, sociales y políticos a los que se enfrentan los administradores públicos de los diferentes niveles del Estado en nuestro país en el marco constitucional que rige la administración pública y las nuevas disposiciones vigentes.
Nómina y Prestaciones Sociales
El Curso en nómina y prestaciones sociales ofrece a sus estudiantes fortalecer aspectos relevantes y precisos en materia de derecho laboral orientando su aplicación a la liquidación de nómina y el pago de prestaciones sociales, de acuerdo a la normatividad vigente, lo cual será de gran utilidad para su desempeño laboral y profesional en las diferentes organizaciones.
Gestión del Cambio
En la actualidad, las empresas viven en un entorno dinámico y de muchos cambios, por lo cual deben estar en capacidad de adaptarse con rapidez y gestionar las acciones necesarias para asegurar la sostenibilidad de las mismas y la satisfacción de sus grupos de interés.
Interventoría y Auditoría de Proyectos
La Capacitadora del Pacifico, brinda a través del Curso en Interventoría y Auditoria de Proyectos, conocimientos y herramientas de gran utilidad para el desarrollo de las habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las actividades de auditoria e interventoría basados en la Guía para la Gestión de Proyectos (PMBOK), la Guía Técnica para la Dirección y Gestión de Proyectos (GTC- ISO 21500), la Norma Técnica para los Sistemas de Gestión de Calidad (NTC ISO 9001:2015) y en las Directrices para la Auditoría de Sistemas de Gestión (NTC ISO 19011)
Gestión del Conocimiento Organizacional
En los actuales entornos que se caracterizan por el dinamismo y la competitividad, las organizaciones empresariales necesitan crear ventajas competitivas sostenibles si desean sobrevivir. El conocimiento se concibe como la capacidad dinámica que brinda amplias ventajas competitivas a las organizaciones, por lo que éstas se esfuerzan en gestionarlo adecuadamente para maximizar sus potencialidades.
