Imagen del curso Implementación de Sistemas Integrados de Gestión
Gestión y Gerencia

Los sistemas de gestión en las organizaciones anteriormente se orientaban a ejecutar acciones explicitas perfiladas desde su enfoque jerárquico. Con la creciente complejidad del sistema empresarial de prestación de bienes y servicios, se hace necesario emplear nuevos esquemas organizacionales que integren al cliente, a los proveedores y otras partes interesadas como parte fundamental de la gestión empresarial.

Imagen del curso Gestión por Procesos
Gestión y Gerencia

Los sistemas de gestión en las organizaciones anteriormente se orientaban a ejecutar acciones explicitas perfiladas desde su enfoque jerárquico. Con la creciente complejidad del sistema empresarial de prestación de bienes y servicios, se hace necesario emplear nuevos esquemas organizacionales que integren al cliente, a los proveedores y otras partes interesadas como parte fundamental de la gestión empresarial.

Imagen del curso Auditoría de la Calidad
Gestión y Gerencia

El curso en Auditoría Interna – ISO 9001 DE 2015, representa una iniciativa pedagógica que desea formar a los participantes en los requerimientos de la Norma Internacional ISO 9001 versión 2015, con lucidez para diseñar, desarrollardocumentar la información e implementar un sistema de gestión de la calidad.

Imagen del curso Gestión por Procesos
Gestión y Gerencia

Los sistemas de gestión en las organizaciones anteriormente se orientaban a ejecutar acciones explicitas perfiladas desde su enfoque jerárquico. Con la creciente complejidad del sistema empresarial de prestación de bienes y servicios, se hace necesario emplear nuevos esquemas organizacionales que integren al cliente, a los proveedores y otras partes interesadas como parte fundamental de la gestión empresarial.

Imagen del curso Planeación Estratégica en los Procesos
Gestión y Gerencia

La planeación estratégica es el proceso que guía los esfuerzos para lograr las metas factibles de una organización, ya sean a corto, mediano o largo plazo. La planeación es considerada una función fundamental del proceso administrativo que, a pesar de que varíe su contenido, dependiendo de la magnitud y el tipo de organización, propone ciertos pasos para llevar a cabo una adecuada previsión de las actividades.

Imagen del curso Auditoría de la Calidad
Gestión y Gerencia

El curso en Auditoría Interna – ISO 9001 DE 2015, representa una iniciativa pedagógica que desea formar a los participantes en los requerimientos de la Norma Internacional ISO 9001 versión 2015, con lucidez para diseñar, desarrollardocumentar la información e implementar un sistema de gestión de la calidad.

Imagen del curso LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
Gestión y Gerencia

El liderazgo es la capacidad de influir en las demás personas para el logro de los objetivos; por lo general se describen tres estilos de liderazgo: autócrata (que impone su autoridad), demócrata (que toma en cuenta la opinión de los subordinados) y el de rienda suelta (que deja actuar con libertad a sus seguidores).

Imagen del curso Implementación de Sistemas Integrados de Gestión
Gestión y Gerencia

Los niveles de exigencia entran a jugar un papel fundamental para el desarrollo eficiente de los procesos y procedimientos dentro del sector económico a nivel mundial, lo que ha provocado el aumento en la competencia entre distintas compañías, generando mayor búsqueda en el aprovechamiento de recursos con el fin de ser más atractivos, reconocidos y competitivos para los clientes o usuarios.

Imagen del curso GESTIÓN DE PROCESOS SIX SIGMA GREEN BELT
Gestión y Gerencia

El curso de Six sigma tiene el propósito que el estudiante conozca, comprenda y aplique los fundamentos metodológicos del Six sigma, con el fin de llevar a cabo la medición y la descripción de los procesos, productos o servicios de una organización, para fomentar el rendimiento y el desempeño efectivo en su gestión de calidad. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.

Imagen del curso Fundamentos de la Planificación Estratégica
Gestión y Gerencia

La planeación estratégica es el proceso que guía los esfuerzos para lograr las metas factibles de una organización, ya sean a corto, mediano o largo plazo. La planeación es considerada una función fundamental del proceso administrativo que, a pesar de que varíe su contenido, dependiendo de la magnitud y el tipo de organización, propone ciertos pasos para llevar a cabo una adecuada previsión de las actividades.