El curso de PRL tiene el propósito que el estudiante conozca y comprenda los aspectos críticos, riesgos y saludables de un contexto organizacional e industrial, por medio del entendimiento complejo de los riesgos psicosociales y la seguridad y la salud en el trabajo, con el fin de fomentar el bienestar y el estado salutogéno de las personas dentro de un espacio laboral. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.
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El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.
Los sistemas de gestión en las organizaciones anteriormente se orientaban a ejecutar acciones explicitas perfiladas desde su enfoque jerárquico. Con la creciente complejidad del sistema empresarial de prestación de bienes y servicios, se hace necesario emplear nuevos esquemas organizacionales que integren al cliente, a los proveedores y otras partes interesadas como parte fundamental de la gestión empresarial.
El curso en Auditoría Interna – ISO 9001 DE 2015, representa una iniciativa pedagógica que desea formar a los participantes en los requerimientos de la Norma Internacional ISO 9001 versión 2015, con lucidez para diseñar, desarrollar, documentar la información e implementar un sistema de gestión de la calidad.
El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.
El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.
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El curso en Actividad Física y Hábitos Saludables, brinda elementos conceptuales para orientar actividades físicas con diferentes tipos de usuarios, entre ellos: niños jóvenes, adultos y adultos mayores; con necesidades específicas para mejorar su estado de salud, prevenir enfermedades y promover estilos de vida y hábitos saludables a través de la actividad física.
El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.
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