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Administración Estratégica del Talento Humano

Administración Estratégica del Talento Humano

El curso brinda herramientas de formación al estudiante para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada uno de sus actividades y procesos, a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.

Planeación Estratégica en los Procesos

Planeación Estratégica en los Procesos

La planeación estratégica es el proceso que guía los esfuerzos para lograr las metas factibles de una organización, ya sean a corto, mediano o largo plazo. La planeación es considerada una función fundamental del proceso administrativo que, a pesar de que varíe su contenido, dependiendo de la magnitud y el tipo de organización, propone ciertos pasos para llevar a cabo una adecuada previsión de las actividades.

Seguridad Industrial en los Puestos de Trabajo

Seguridad Industrial en los Puestos de Trabajo

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

Marco Legal de Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales

Marco Legal de Prevención de Riesgos y Enfermedades Profesionales

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

Gestión por Procesos

Gestión por Procesos

Los sistemas de gestión en las organizaciones anteriormente se orientaban a ejecutar acciones explicitas perfiladas desde su enfoque jerárquico. Con la creciente complejidad del sistema empresarial de prestación de bienes y servicios, se hace necesario emplear nuevos esquemas organizacionales que integren al cliente, a los proveedores y otras partes interesadas como parte fundamental de la gestión empresarial.

Administración del Talento Humano

Administración del Talento Humano

El curso brinda herramientas de formación al estudiante para el desarrollo de competencias relacionadas con la gestión del talento humano en sus áreas de principal impacto. La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en la gente, al empoderamiento en cada uno de sus actividades y procesos, a la generación de un ambiente propicio para el fortalecimiento organizacional de la empresa.

Actividad Física y Hábitos Saludables

Actividad Física y Hábitos Saludables

El curso en Actividad Física y Hábitos Saludables, brinda elementos conceptuales para orientar actividades físicas con diferentes tipos de usuarios, entre ellos: niños jóvenes, adultos y adultos mayores; con necesidades específicas para mejorar su estado de salud, prevenir enfermedades y promover estilos de vida y hábitos saludables a través de la actividad física.

PREVENCIÓN DE RIESGOS, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS SECTORES INDUSTRIAL Y CONSTRUCCIÓN

PREVENCIÓN DE RIESGOS, SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LOS SECTORES INDUSTRIAL Y CONSTRUCCIÓN

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NORMAS TÉCNICAS

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL NORMAS TÉCNICAS

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PRIMEROS AUXILIOS Y SALUD OCUPACIONAL

PRIMEROS AUXILIOS Y SALUD OCUPACIONAL

El curso de PRL tiene el propósito que el estudiante conozca y comprenda los aspectos críticos, riesgos y saludables de un contexto organizacional e industrial, por medio del entendimiento complejo de los riesgos psicosociales y la seguridad y la salud en el trabajo, con el fin de fomentar el bienestar y el estado salutogéno de las personas dentro de un espacio laboral. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.

PRIMEROS AUXILIOS

PRIMEROS AUXILIOS

El curso básico online de primeros auxilios que todo el mundo debería saber y conocer para actuar en caso de emergencia sanitaria. Hablamos del protocolo PAS, de cómo realizar una RCP (reanimación cardiopulmonar), detener una hemorragia, cuándo y cómo debemos hacer torniquetes, tratar fracturas y hacer cabestrillos, reanimar a una víctima inconsciente que no respira, qué hacer con una picadura de serpiente.... y mucho más en esta clase gratis, sencilla y rápida de primeros auxilios.

Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Riesgos en los sectores industrial y construcción.
Econ. Daniel Guerrón, Mtr

Salud Ocupacional, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Riesgos en los sectores industrial y construcción.

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

Prevención de Riesgos Laborales en Trabajos en Altura

Prevención de Riesgos Laborales en Trabajos en Altura

El curso de PRL tiene el propósito que el estudiante conozca y comprenda los aspectos críticos, riesgos y saludables de un contexto organizacional e industrial, por medio del entendimiento complejo de los riesgos psicosociales y la seguridad y la salud en el trabajo, con el fin de fomentar el bienestar y el estado salutogéno de las personas dentro de un espacio laboral. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Econ. Daniel Guerrón, Mtr

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

Prevención de Riesgos Laborales
Econ. Daniel Guerrón, Mtr

Prevención de Riesgos Laborales

El curso de PRL tiene el propósito que el estudiante conozca y comprenda los aspectos críticos, riesgos y saludables de un contexto organizacional e industrial, por medio del entendimiento complejo de los riesgos psicosociales y la seguridad y la salud en el trabajo, con el fin de fomentar el bienestar y el estado salutogéno de las personas dentro de un espacio laboral. Es fácil de aprender y solo se requiere tener conocimientos elementales.

Auditor Interno de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001
Econ. Daniel Guerrón, Mtr

Auditor Interno de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001

El Curso de Auditor Interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está dirigido a responsables y técnicos de prevención de riesgos laborales, personas con responsabilidad en los sistemas de gestión de la organización, profesionales con competencias en la gestión de la seguridad y salud laboral, así como cualquier persona interesada en conocer, gestionar, mantener, diseñar o implantar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, según las especificaciones de la Norma ISO 45001. En especial para aquellos interesados en poder llevar a cabo auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo, dentro de una organización que tenga implantado este sistema de gestión.

Destinado también a todas aquellas personas que por su formación o profesión necesiten adquirir o ampliar sus conocimientos en materia de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo o que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda.


PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Econ. Daniel Guerrón, Mtr

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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El curso de Prevención de Riesgos Laborales cuenta con 4 módulos de formación orientados hacia el desarrollo de actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo por parte del trabajador. Dichos módulos son: Referentes Normativos, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial, Plan de Emergencia y Evacuación.

OFIMATICA-F&T  SERVICIOS PETROLEROS

OFIMATICA-F&T SERVICIOS PETROLEROS

Incrementar el desempeño de los colaboradores de la organización a través del manejo eficiente de los programas de escritorio word, excel y power poit